O
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou edital de
processo seletivo simplificado para 1.409 vagas temporárias para o Censo
Agropecuário 2016. Os salários vão de R$ 1.560 a R$ 7.166. A Fundação
Cesgranrio é a organizadora responsável pela seleção.
Do total das oportunidades, 5% são
reservadas para pessoas com deficiência e 20% para pretos e pardos (PPP). (Os
termos preto e pardo são os utlizados oficialmente pelo IBGE).
São
223 vagas para analista censitário (AC), 700 para agente censitário
administrativo (ACA), 486 para agente censitário regional (ACR).
O
salário é de R$ 7.166 para analista censitário, R$ 3 mil para agente censitário
regional e R$ 1.560 para agente censitário.
As
oportunidades de analista censitário são nas áreas de análise de sistemas/
desenvolvimento de aplicações, análise de sistemas/ desenvolvimento de
aplicações mobile, análise de sistemas/ suporte à comunicação e à rede, análise
de sistemas/ suporte operacional, análise socioeconômica, auditoria,
biblioteconomia e documentação, ciências contábeis, design instrucional,
engenharia agronômica, engenharia cartográfica, gestão e infraestrutura,
jornalismo, logística, métodos quantitativos, produção gráfica/ editorial,
programação visual, recursos humanos, relações internacionais, relações
públicas e webdesign.
Para
os cargos de analista censitário é necessário ter nível superior na área de
atuação. Para as funções de agente censitário administrativo e agente
censitário regional, os candidatos devem ter nível médio.
As
oportunidades estão distribuídas nas capitais dos 26 estados e no Distrito
Federal.
As inscrições estarão abertas de 26 de
janeiro a 22 de fevereiro pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 120
para analista censitário, R$ 50 para agente censitário regional e R$ 35 para
agente censitário administrativo.
As
provas objetivas estão previstas para o dia 22 de maio e terão duração de 4h,
das 13h às 17h.
A
previsão de duração do contrato é de até 31 meses para o analista censitário,
22 meses para agente censitário administrativo e 16 meses para o agente
censitário regional.
O
contratado será avaliado mensalmente nos primeiros 3 meses e nos últimos 3
meses de contrato temporário. Os meses intermediários poderão ser avaliados a
cada 90 dias ou mensalmente.
As
renovações e/ou rescisões dos contratos estarão condicionadas ao cronograma da
coleta de dados e aos resultados da avaliação de desempenho do contratado.
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